Mieux travailler ensemble
pour réussir
Formations & ateliers
Différentes interventions sont possibles, en fonction de vos besoins : des formations ou des ateliers ludiques axés sur les “soft skills”, ces qualités comportementales qui privilégient le savoir-être indispensable pour travailler en entreprise.
Quelques exemples :
- l'intelligence émotionnelle
- gestion des émotions et du stress
- l'estime de soi en milieu professionnel
- stimuler la créativité de ses salariés
- développer son leadership
- booster la cohésion d'équipe
Pouvoir s’approprier rapidement de nouveaux outils pour réguler les émotions et la fatigue contribuent à de meilleures performances et une meilleure qualité de vie au travail.
Formatrice pendant plus de 20 ans en entreprise et intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP), j’interviens aujourd’hui dans tous types de sociétés.
Je suis également entourée par d’autres intervenants et peux proposer des formations sur mesure.
Pour qui ?
Pour toutes personnes (dirigeants, managers…) ou équipes désireuses de mieux vivre avec les autres et réussir ses missions au sein de son entreprise.
Selon les personnes, leurs traits de personnalité et leurs capacités émotionnelles, les compétences comportementales sont plus ou moins développées naturellement (aisance relationnelle, optimisme, sens de l’écoute…).
Heureusement, dans tous les cas, elles peuvent être travaillées ou améliorées via des formations.
Pour co-construire ensemble la formation la mieux adaptée à votre établissement, contactez-nous !
Les formations mentionnées sont proposées sous l’égide d’un organisme certifié Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation